携帯電話またはスマートフォンのブラウザーで閲覧する形式や、メール配信形式など、従来の紙媒体による配布方式も含め8通りの受け取り様式に対応。様式は従業員ごとに自由に選べます。

年末調整の控除申告書（保険／扶養）を直接PCから申告入力できます。

災害時の安否確認ができます。

クラウド型ワークフローシステム「FastWorkflow」と認証連携が可能です。
モバイル給与でいつもお使いの明細配信画面にワークフローへのボタンを追加し、SSO（シングルサインオン）機能により、追加の認証することなくログインでき、「FastWorkflow」各種申請画面へ遷移することができます。
入力や管理の手間を軽減し、セキュリティ強化にもつながります。

国内外に店舗展開する髙島屋さまは給与明細や賞与明細の紙明細配布にいくつかの課題がありました。

これらの課題を解決するため給与明細などの電子配布が急務となり、モバイル給与の採用に至りました。

髙島屋さまは従来から従業員向け給与明細の印刷・仕分け・配布作業を弊社のDPSにて受託処理していました。モバイル給与導入に際しても従来の慣れ親しんだ運用方法を継続するために、電子明細処理データも印刷処理データも弊社にて一括で処理可能に。さらに印刷は別システムで処理していた給与明細も弊社で処理することで運用の負荷とコストの大幅削減を実現しました。

明細を見る方法は、従業員自ら選択可能です。外出先では携帯電話で、会社や自宅からはパソコンでといったように、見たい方法で参照可能にすることで、電子明細の普及率が向上し紙廃止によりコスト削減を実現しました。

製品には標準の明細テンプレートも用意されていますが、髙島屋さまでは電子化しても従業員が違和感なく利用できるよう、今まで配布していた紙明細のイメージを変えることなく、電子化を実現しました。また給与支給日の２日前から明細参照を可能にすることで、従業員サービスの向上につながりました。